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法律咨询(法律咨询已更新)
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问: 工伤赔偿( 徐金虎 于 2010/10/27 13:50:26 咨询)
      厂被收购工伤怎么赔偿
答: 企业工商登记信息是否已经变更,若已变更,应由变更后的企业负责。建议面谈。周益萍律师:13401519452
问: 老板无故违规扣我工资( 任生 于 2010/8/21 9:28:31 咨询)
      我辞工前,已和公司办好交接手续,公司也给我作了工资结算手续,说好等公司发工资时一并发给我的,但是在其间过程中,老板找了我在职时的一个工作事件,无故扣了我6000多无的工资,请问这样不对吧劳动法里面也有规定,就是员工工作失误,最多也是扣员工当月工资的20%,(我月薪8000多)所以,我想请贵司代理我的案子
答: 根据劳动合同法的规定,用人单位应当按期足额支付劳动报酬。劳动者因过错造成用人单位经济损失的,首先要衡量劳动者的过失程度,属于一般过失的,劳动者不承担赔偿责任;属于重大过失的,劳动者赔偿也仅限于用人单位的直接经济损失。考虑到您的情况,建议您带好资料,来所面谈。范小霞律师:13357891206
问: 公司偷逃税会计担什么责任( 黄婷  于 2010/8/2 13:34:18 咨询)
      我在一家外资企业做会计,公司2005年成立租用别人食堂、门卫等设施每年支付9万元房租,但是共识并未取得正规租房发票,而是接受虚开增值税发票,按原材料骗取出口退税,现在虽然税务部门没有查处,但是我读了相关刑法209条,那上面处罚的直接责任人员是否是会计,如果直接举报的话,会计是否还要承担什么责任。 第二个问题公司于2009年7月变更了公司性质有中外合资变更外商独资,原法人代表有我帮他签了劳动合同解除证明,后来他向劳动部门仲裁要求解除证明不成立,不发工资等,但劳动部门认定他只是单位法人不存在事实劳动关系,不支持他,他又向法院起诉,一审认定劳动仲裁正确,现他向中院起诉。请问如果我向税务部门举报的话,单位可能报复我,以我伪造签名追究责任,那我该担什么责任呢?
答: 按你所反应的情况不应该适用刑法209条,而应该适用204条、211条,骗取出口退税罪。单位犯骗取出口退税罪的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依204规定处罚。直接负责的主管人员一般是指在单位犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员。在我国的司法实践当中,对于一些也参与单位犯罪,但是受到领导的指示而进行,属于正常履行工作职责,并未起积极、主要或重大作用者不宜追究其刑事责任。因此,你作为会计如果只是接受领导指示实施了骗取出口退税的行为,一般不会定罪处罚。
你的第二问表述不清,如果有需要可以来所面谈。陈强律师,电话:13585308748
问: 应届毕业生就业 公司违约( 姚猛 于 2010/5/11 10:36:08 咨询)
      您好,我女朋友2010年毕业,去年10月份与常州一家公司签订应届生就业协议,但是现在过去上班,他们公司说解除劳动合同,让我女朋友重新找别的工作,请问该如何起诉他们?现在已经快到6月份毕业了,他们太不负责任了。
答: 就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,不等同于劳动合同,协议签订的任何一方擅自解除协议的话,将按协议中的违约责任条款承担违约责任。
黄莹玉律师 电话:13775180616
问: 工伤纠纷( 胡小刚 于 2010/5/10 20:45:17 咨询)
      你好,我爸自己有辆车专门帮人家拖货的,最近我爸在卸货的时候被货砸到了小退骨折,是1个老板叫我爸拖货到领1个厂,在那边厂里出的事,现在叫我爸拖货的老板想懒了,我想问下着能算工伤吗?急
答: 首先,根据您说的情况,您父亲与出事所在的厂之间不存在劳动关系;其次,如果您父亲和您所提到的老板是雇佣关系的话,该老板应承担雇主责任;再次,如果是出事所在的厂的员工卸货时给你父亲造成伤害的,那该厂员工及该厂应根据具体情况向您父亲承担侵权责任。
黄莹玉律师 电话:13775180616
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